Mentoria de Liderança
Liderança
em Movimento
com Andreia Bolzan
Role para revelar
com Andreia Bolzan
Role para revelar
Quando a rotina consome o dia inteiro, a liderança vira reação: apaga incêndio, cobra resultado e não sobra tempo para desenvolver ninguém. O time não cresce, e a conta chega — em gente que vai embora, em resultado que não vem e em decisões adiadas. As três perguntas que mais travam quem lidera:
Como criar um banco de talentos no meu time?
Como desenvolver de verdade as pessoas que já estão comigo?
Como avaliar para recompensar — ou para desligar?
Um caminho em três passos que sai do diagnóstico e chega ao plano concreto — sem achismo, sem tentativa e erro.
São 6 encontros ao vivo conduzidos pela Andreia, do diagnóstico ao plano — com espaço para aplicar entre eles.
Começamos entendendo o seu momento de liderança e o do seu time.
Você aprende a ler competências e a enxergar o que cada pessoa precisa.
Sai de cada encontro com passos concretos para aplicar na semana.
Suporte entre os encontros para ajustar a rota e sustentar a mudança.
Mais de 20 anos dedicados ao desenvolvimento humano, formando líderes e ajudando times a entregarem resultado sem perder as pessoas pelo caminho.
Mentora, palestrante e consultora, Andreia construiu a Tríade Bolzan de Ação a partir do que viu funcionar na prática: diagnóstico honesto, leitura de competências e um plano que cabe na rotina de quem lidera.
Liderança se desenvolve — e se aprende.
Do diagnóstico ao plano de ação, com método e acompanhamento. Para líderes que querem sair do modo sobrevivência.
Vagas por turma para garantir acompanhamento próximo.
Para líderes, gestores e donos de negócio que precisam desenvolver o time e entregar resultado com método — e não por tentativa e erro. Se você sente que lidera no modo sobrevivência, é para você.
Não. A mentoria serve tanto para quem está começando a liderar quanto para quem já lidera há anos e quer um método claro para desenvolver pessoas.
É o método da Andreia em três passos: Diagnóstico, Mapeamento de Competências e Plano de Ação. Sai do entendimento do time e chega a um plano aplicável na rotina.
São 6 encontros ao vivo conduzidos pela Andreia, com acompanhamento entre eles para você aplicar o que aprendeu. O cronograma é enviado após a inscrição.
Do diagnóstico ao plano de ação, com acompanhamento ao vivo. Dê o próximo passo na sua liderança.